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La receta laboral del FMI: facilitar despidos, limitar convenios y subir Ganancias

Miércoles, 16/05/2018
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Entre las sugerencias que hizo el organismo a fines del año pasado, aparece la flexibilización del mercado laboral y un límite a los convenios colectivos.

Un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) de diciembre de 2017 sirve como hoja de ruta para entender qué podría suceder en el ámbito laboral cuando se acuerde con el organismo.

 

Entre las sugerencias que aparecen para incrementar la competitividad y tener un mercado laboral más flexible, el FMI consideró que la gestión avance en cambios relativos a las indemnizaciones, ya que son “elevadas” y que limite la extensión de los convenios colectivos. Además insisten en disminuir las contribuciones patronales.

 

En el informe, el FMI además consideró oportuno reducir el empleo público para bajar el déficit fiscal y hasta sugirió ampliar la cobertura del impuesto a las Ganancias.  

 

Asimismo al salario mínimo, al que identificó como una referencia para el sector informal, sería conveniente indexarlo a la inflación para fomentar el ingreso al trabajo formal. De prosperar esta medida, desaparecería el Consejo del Salario, que fija el aumento anual del sueldo básico y en el que participan el Estado, los gremios y los empresarios.

 

Otro dato que no es menor tras la devaluación del peso de las últimas semanas: en diciembre, el FMI juzgaba que la moneda argentina estaba sobrevaluada entre un 10 y un 25%.

 

El Gobierno, en su proyecto de reforma laboral que envió al Congreso el 27 de abril pasado, incluyó dos puntos que irían en línea con las sugerencias del Fondo: disminuir el costo de las indemnizaciones y fomentar las pasantías como otra opción de mano de obra.

 

 

Fuente: La Nación